El servicio va dirigido a familias con hijos de entre 3 y 12 años que no puedan conciliar su vida laboral en época de vacaciones escolares.

Un año más el Ayuntamiento de Puerto Real pondrá a disposición de las familias interesadas la "Escuela de Verano" que funcionará en las instalaciones del colegio público El Trocadero durante los meses de julio y agosto.

A partir del próximo martes 24 de mayo y hasta el 3 de junio se podrá solicitar plaza en esta Escuela para la que se ofrecen 40 plazas ampliables hasta 50. Las personas interesadas debe saber que entre los criterios de admisión están el de la situación laboral de los padres dándose preferencia a las familias en las que las dos cónyuges estén en activo y el orden de llegada de las solicitudes, por lo que cuanto antes se lleve a cabo la tramitación de la inscripción, mejor.

La Escuela de Verano está dirigida a todos los niños y niñas con edades comprendidas entre los 3 y los 12 años. Según informa la responsable municipal Rocío Fernández, "este año también se ofrecerá la posibilidad de inscripción por quincenas de manera que las familias tengan la posibilidad de elegir la opción que más se ajuste a sus intereses".

El horario de funcionamiento de la Escuela será de 7:30 a 15:00 horas incluyendo además de un amplio abanico de actividades para los menores participantes, servicio de desayuno, tentempié a media mañana y posibilidad de comedor siempre que se cubra un mínimo de plazas. Entre las actividades a desarrollar se encuentran actividades lúdicas, de animación, deportivas, artísticas, culturales y medioambientales.

Las tarifas establecidas en la presente edición son de 150 euros la mensual y de 75 euros la quincenal fijándose una reducción del 20% en caso de hermanos.

Las inscripciones se pueden formalizar en el Centro de Servicios Sociales de calle Zambra nº 4 de 11:00 a 13:00 horas o bien a través de la web municipal www.puertoreal.es entre el 24 de mayo y el 3 de junio. Deberá aportarse copia del libro de familia así como la documentación que acredite la situación laboral del padre y la madre, o bien de los tutores legales del menor.